Derecho laboral · Accidente de trabajo
Accidente de trabajo en Laguna de Duero. Que se reconozca lo que ha pasado.
Un accidente en el trabajo cambia muchas cosas de golpe. Te ayudamos a que se reconozca como laboral y a reclamar todo lo que te corresponde.
Comprueba que tu baja figura como contingencia profesional: cambia lo que cobras.
¿Cuál es tu situación?
Cómo se califique el accidente decide tus prestaciones.
Comprobamos que se reconozca como accidente laboral, también el que ocurre al ir o volver del trabajo (art. 156 de la Ley General de la Seguridad Social).
Puede pedirse al INSS la determinación de la contingencia para que se reconozca como profesional.
Si el accidente se debe a la falta de medidas, las prestaciones pueden aumentar entre un 30 % y un 50 % a cargo de la empresa (art. 164 LGSS).
¿Has sufrido un accidente de trabajo?
Soy Víctor Gutiérrez Garzón, abogado en Laguna de Duero. Te ayudaré a que tu accidente se reconozca como laboral y a reclamar las prestaciones e indemnizaciones que te correspondan.
Que un accidente se califique como laboral cambia lo que cobras durante la baja y las prestaciones si quedan secuelas. Si faltaron medidas de seguridad, además puede reclamarse un recargo a la empresa.
Que un accidente se reconozca como laboral importa: mejora las prestaciones y puede abrir la puerta a otras reclamaciones si la empresa no cumplió las medidas de seguridad.
Revisamos cómo ocurrió, el parte de accidente y los informes, y te asesoramos sobre prestaciones, recargo e indemnización por daños.
Accidente de trabajo
- Reconocimiento del accidente o la enfermedad como profesional
- Accidentes «in itinere», de camino al trabajo o de vuelta
- Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad
- Reclamación de indemnización por daños y perjuicios
Cómo te ayudamos
Te escuchamos con calma, revisamos tu documentación y te explicamos, sin tecnicismos, qué opciones tienes y qué consecuencias tiene cada una. Si decides seguir adelante, sabrás lo que cuesta antes de empezar y te informaremos de cada paso.
Cómo es el procedimiento
Tras el accidente, la mutua o el INSS deben reconocer la baja como contingencia profesional. Si no lo hacen, se inicia el procedimiento de determinación de contingencia.
Además, puede pedirse el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y reclamar a la empresa una indemnización por los daños sufridos. Si quedan secuelas, se valora la incapacidad permanente o la indemnización por lesiones permanentes no incapacitantes.
Qué revisamos contigo.
El accidente
Cómo, dónde y cuándo ocurrió.
Las medidas de seguridad
Formación, equipos y evaluación de riesgos.
Tus lesiones
Partes, informes y secuelas.
Prepara tu primera consulta.
No necesitas tenerlo todo para contactar. Te indicaremos qué documentación puede faltar.
Y la baja médica.
De urgencias, mutua y especialistas.
Del lugar y de lo ocurrido.
Lo que te dio la empresa.
Si ya las tienes.
Cómo te acompañamos.
Escuchamos tu caso
Nos cuentas tu situación con calma, desde la empatía y con total confidencialidad.
Valoramos las opciones
Analizamos la documentación y las circunstancias.
Acordamos los siguientes pasos
Te explicamos las alternativas, y su coste, de forma clara antes de empezar.
Tus dudas, sobre la mesa.
Toda lesión que sufres con ocasión o por consecuencia de tu trabajo. También el que ocurre al ir o volver del trabajo («in itinere»).
Referencia: Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015), art. 156
Un aumento de entre el 30 % y el 50 % de las prestaciones que paga directamente la empresa cuando el accidente se produce por no cumplir las medidas de seguridad.
Referencia: Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015), art. 164
Sí. Además de las prestaciones, puedes reclamar a la empresa una indemnización por los daños sufridos si hubo incumplimiento de sus obligaciones de seguridad.
Puedes pedir que se determine la contingencia, es decir, que se reconozca su origen laboral. Merece la pena porque las prestaciones son mejores.
Información general orientativa. Cada caso requiere un estudio individual.