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Particulares · Empleo del hogar

Asesoramiento para el empleo del hogar. Contratar en casa, con todas las garantías.

Altas, contratos, nóminas, cotizaciones y finalización de la relación laboral, para familias empleadoras y trabajadoras.

La persona empleada del hogar debe estar dada de alta desde la primera hora de trabajo.

Empieza por aquí

¿Qué necesitas resolver?

Elige lo que más se parece a tu caso y te digo qué hacer.

01

Voy a contratar a alguien en casa

Alta, contrato y cotización desde el primer día.

02

Ya tengo a alguien trabajando sin alta

Lo regularizamos cuanto antes.

03

Necesito hacer las nóminas

Salario, pagas extra y vacaciones.

04

Quiero terminar la relación laboral

Cómo hacerlo bien tras la reforma de 2022.

05

Se ha dado de baja por enfermedad

Qué paga la Seguridad Social y qué tú.

06

Tengo dudas con el horario

Jornada, descansos y horas de presencia.

¿Vas a contratar a una persona para casa?

Soy Víctor Gutiérrez Garzón, abogado y asesor en Laguna de Duero. Te ayudo a dar de alta, hacer el contrato y calcular el salario de tu empleada o empleado del hogar, sin errores.

El empleo del hogar tiene una regulación propia que muchas familias desconocen: alta desde la primera hora, salario mínimo, vacaciones y, desde 2022, cotización por desempleo.

Te ayudo a cumplir sin complicaciones y a evitar reclamaciones futuras.

Empleo del hogar

  • Alta y baja en la Seguridad Social
  • Contrato de trabajo por escrito
  • Cálculo del salario y las cotizaciones
  • Desistimiento, despido e indemnización

Cómo es el proceso

Revisamos horas, tareas y salario previsto para elegir el contrato adecuado y calcular las cotizaciones.

Tramito el alta y el contrato y te dejo claro el calendario de pagos, vacaciones y obligaciones como familia empleadora.

Por qué con un abogado

Si el asunto se complica —una inspección, un despido, una deuda o un conflicto—, no tienes que cambiar de despacho ni volver a explicarlo todo: tu asesor es también tu abogado.

Qué reviso contigo.

01

Las horas

Jornada semanal y horario.

02

El salario

Salario mínimo y pagas.

03

La cotización

Alta y cuotas a la Seguridad Social.

Prepara tu primera consulta.

No necesitas tenerlo todo para contactar. Te diré qué documentación falta.

DNI o NIE

De la familia empleadora y de la persona trabajadora.

Número de afiliación

A la Seguridad Social, si lo tiene.

Horario y tareas previstas

Para el contrato.

Cuenta bancaria

Para el pago de cuotas.

Contrato anterior

Si ya existe relación.

Tú decides

Elige tu asesoramiento.

Consulta puntual

Te explico tus obligaciones como empleador en una cita.

Para empezar sabiendo
La más pedida

Me lo haces tú

Alta, contrato y baja ante la Seguridad Social.

Para no equivocarte

Asesoramiento todo el año

Nóminas, cambios y cualquier incidencia con el mismo asesor.

Para estar tranquilo

Pedir cita

Tus dudas, sobre la mesa.

12días por año

La indemnización por desistimiento en el empleo del hogar es de 12 días de salario por año trabajado.