Derecho laboral · Bajas e incapacidad temporal
Bajas médicas e incapacidad temporal en Laguna de Duero. Que nadie te meta prisa por volver.
Estar de baja ya es bastante preocupación. Te ayudamos a entender tus derechos, a actuar si te dan el alta antes de tiempo y a proteger tu puesto.
Si te despiden estando de baja, revisa el caso: puede declararse nulo o improcedente.
¿Cuál es tu situación?
Cada momento de la baja tiene sus propios plazos.
Puedes iniciar el procedimiento de disconformidad con el alta médica en 4 días naturales (Real Decreto 625/2014).
La enfermedad no puede ser motivo de discriminación (Ley 15/2022). Estudiamos si el despido puede ser nulo.
Revisamos la actuación de la mutua y tus derechos durante el seguimiento de la baja.
¿Problemas con tu baja o con el alta médica?
Soy Víctor Gutiérrez Garzón, abogado en Laguna de Duero. Te ayudaré a proteger tus derechos mientras estás de baja: si te dan el alta antes de tiempo, si la mutua te presiona o si la empresa toma decisiones que te perjudican.
Durante la incapacidad temporal tienes derecho a una prestación y a conservar tu puesto. Conocer los plazos para oponerte a un alta es clave para no perder derechos.
Durante una baja surgen muchas dudas: cuánto vas a cobrar, cuánto puede durar, qué pasa si te dan el alta sin estar recuperado o si la empresa te despide.
Te orientamos sobre la prestación, te ayudamos a presentar la disconformidad con el alta y revisamos cualquier decisión de la empresa durante tu baja.
Bajas e incapacidad temporal
- Información sobre la prestación de incapacidad temporal
- Disconformidad con el alta médica
- Revisión de despidos o sanciones durante la baja
- Paso de la incapacidad temporal a la permanente
Cómo te ayudamos
Te escuchamos con calma, revisamos tu documentación y te explicamos, sin tecnicismos, qué opciones tienes y qué consecuencias tiene cada una. Si decides seguir adelante, sabrás lo que cuesta antes de empezar y te informaremos de cada paso.
Cómo es el procedimiento
Si el alta la emite el INSS y no estás de acuerdo, puedes manifestar tu disconformidad ante la inspección médica en 4 días naturales. Si la propuesta de alta viene de la mutua, también hay vías para oponerte.
Las resoluciones del INSS sobre la baja se recurren mediante reclamación previa y, si se desestima, con demanda ante el Juzgado de lo Social de Valladolid.
Qué revisamos contigo.
Tus partes médicos
Baja, confirmaciones y alta.
Las resoluciones
Del INSS o de la mutua.
Tu situación laboral
Contrato y comunicaciones de la empresa.
Prepara tu primera consulta.
No necesitas tenerlo todo para contactar. Te indicaremos qué documentación puede faltar.
Desde el inicio de la incapacidad temporal.
Con la fecha en que te la notificaron.
De tu médico y de especialistas.
Citaciones, requerimientos o propuestas de alta.
Si la empresa te ha despedido.
Cómo te acompañamos.
Escuchamos tu caso
Nos cuentas tu situación con calma, desde la empatía y con total confidencialidad.
Valoramos las opciones
Analizamos la documentación y las circunstancias.
Acordamos los siguientes pasos
Te explicamos las alternativas, y su coste, de forma clara antes de empezar.
Tus dudas, sobre la mesa.
Hasta 365 días, prorrogables 180 días más si se prevé la curación. Pasado ese tiempo, el INSS valora si procede una incapacidad permanente.
Referencia: Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015), arts. 169 y 174
Si el alta la da el INSS, puedes manifestar tu disconformidad en 4 días naturales. Mientras se resuelve, conviene recibir asesoramiento para no perder derechos.
Referencia: Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015), art. 170.2
Pueden hacerlo, pero si el motivo real es tu enfermedad, el despido puede declararse nulo por discriminación.
Referencia: Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato, arts. 2 y 26
Del 4.º al 20.º día, el 60 % de la base reguladora; desde el 21.º, el 75 %. Tu convenio colectivo puede mejorarlo.
Información general orientativa. Cada caso requiere un estudio individual.