Soy Víctor Gutiérrez Garzón, abogado en Laguna de Duero. Te ayudaré, con discreción y cercanía, a documentar lo que está pasando y a elegir la vía que mejor te proteja.
El acoso laboral daña tu dignidad y tu salud. La ley permite exigir que cese, reclamar una indemnización e incluso extinguir el contrato con la indemnización de un despido improcedente.
El acoso laboral desgasta poco a poco: humillaciones, aislamiento, cargas de trabajo injustas. Ponerle nombre y documentarlo es el primer paso.
Analizamos los hechos con cuidado, porque no todo conflicto es acoso, y te ayudamos a reunir pruebas y a elegir la vía adecuada: protocolo interno, Inspección de Trabajo o juzgado.
Acoso laboral
- Valoración confidencial de tu situación
- Cómo documentar y reunir pruebas
- Activación del protocolo de acoso de la empresa
- Extinción del contrato con indemnización y reclamación de daños
Cómo te ayudamos
Te escuchamos con calma, revisamos tu documentación y te explicamos, sin tecnicismos, qué opciones tienes y qué consecuencias tiene cada una. Si decides seguir adelante, sabrás lo que cuesta antes de empezar y te informaremos de cada paso.
Cómo es el procedimiento
Lo primero es comunicar la situación por escrito a la empresa y pedir que active el protocolo de acoso. También puede presentarse denuncia ante la Inspección de Trabajo.
En el Juzgado de lo Social se tramita el procedimiento de tutela de derechos fundamentales, que es preferente y permite pedir el cese de la conducta y una indemnización por daños morales. En los casos más graves, el acoso laboral también puede ser delito (art. 173 del Código Penal).